Deze mededeling heeft betrekking op de publicatie van een: KENNISGEVING VAN AANVULLENDE INFORMATIE, INFORMATIE OVER EEN ONVOLLEDIGE PROCEDURE OF RECTIFICATIE
Uittreksel uit de officiële tekst.
AFDELING I. AANBESTEDENDE DIENST
I.1. Naam en adressen
Officiële benaming: cvba Elk zijn Huis
Postadres: Lindeboomstraat 116,BE-3080 Tervuren
Contactpersoon: De heer Roel MOENS
Tel: +32 27660170
Fax: +32 27660179
E-mail: roel@elkzijnhuis.be
Internetadres(sen): www.elkzijnhuis.be
AFDELING II. VOORWERP
II.1. Omvang van de aanbesteding
II.1.1. Benaming
Onderhoud, hulpverlening, interventies in regie en totale waarborg van centrale verwarming, sanitair warmwaterinstallaties en ventilatie Referentienummer: 2019/005A
II.1.2. Voornaamste CPV-code: 45259300
II.1.3. Type opdracht: werken
II.1.4. Korte beschrijving
Elk zijn Huis cvba is een middelgrote sociale huisvestingsmaatschappij gevestigd in Tervuren en actief in tien gemeenten tussen Brussel en Leuven.
De opdracht bestaat uit het uitvoeren van het onderhoud, de hulpverlening en interventies/herstellingen in regie en totale waarborg van de individuele en collectieve centrale verwarmingsinstallaties, de sanitaire warmwaterinstallaties en de ventilatie installaties in het Patrimonium van Elk zijn Huis cvba. De opdracht voorziet eveneens het nazicht van de rookmelders, het nazicht van de ketels mbt de overgang van arm naar rijk gas en de uitvoering van de verwarmingsaudit.
II.1.6. Inlichtingen over percelen
Verdeling in percelen: NEE
AFDELING VI. AANVULLENDE INLICHTINGEN
VI.5 Datum van verzending van deze aankondiging
2020-01-30
AFDELING VII. WIJZIGINGEN VAN DE OPDRACHT/CONCESSIEOVEREENKOMST
VII.1. Informatie die moet worden gewijzigd of toegevoegd
VII.1.1. Reden voor de wijziging
Wijziging van de oorspronkelijke door de aanbestedende dienst opgegeven informatie
VII.1.2. Te corrigeren tekst in de oorspronkelijke aankondiging
Afdelingsnummer: I.5
Plaats waar de te wijzigen tekst staat: bestek - Administratieve bepalingen
In plaats van:
aanpassing aan de post I.5 Uitsluitingsgronden en kwalitatieve selectie: Juridische situatie van de inschrijver (uitsluitingsgronden). De tekst in het bestek:. * De inschrijver legt het door hen ingevulde Uniform Europees Aanbestedingsdocument voor, dat bestaat uit een bijgewerkte eigen verklaring en dat door de aanbestedende overheid als voorlopig bewijs wordt aanvaard ter vervanging van door overheidsinstanties of derden afgegeven documenten of certificaten die bevestigen dat de betrokken inschrijver aan alle hierna vermelde voorwaarden voldoet :. 1° hij bevindt zich niet in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016;. 2° hij voldoet aan de toepasselijke selectiecriteria als vastgesteld overeenkomstig artikel 71 van de wet van 17 juni 2016. * Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan:. - het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijke kansen- en gelijke behandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen;. - de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. * Het UEA dient volledig door de onderaannemer(s) te worden ingevuld en dient alle informatie betreffende deze onderaannemer(s) te bevatten. * Door in te schrijven op deze opdracht verklaart de inschrijver zich niet in een toestand van uitsluiting te bevinden, zoals bedoeld in artikels 67 tot en met 69 van de wet van 17 juni 2016 betreffende overheidsopdrachten."
Te lezen:
Het UEA is niet van toepassing in deze overheidsopdracht, waardoor bovenvermelde tekst in het bestek wordt vervangen door:. "Door in te schrijven op deze opdracht verklaart de inschrijver zich niet in een toestand van uitsluiting te bevinden, zoals bedoeld in artikels 67 tot en met 69 van de wet van 17 juni 2016 betreffende overheidsopdrachten."